👉 Mit Katharina Gillessen (Psychologin, Unternehmerin und Gründerin von EMPWR People) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 428 darüber gesprochen, wie der Einsatz von KI-basierter Personaldiagnostik im Bereich mentaler Gesundheit unterstützen kann. 🙏 Herzlichen Dank an Katharina für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 KI-basierte Personaldiagnostik und mentale Gesundheit? Stresserleben sollte gemessen und bewertet werden. Klassische Warnsig

👉 Mit Katrin Stigge (Chief of Staff Pionierin im DACH-Raum | Gründerin ANIMARTES) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 427 darüber gesprochen, warum Chief of Staff ein Thema für die Personalentwicklung sein kann. 🙏 Herzlichen Dank an Katrin für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 Was ist Chief of Staff und warum ist das interessant für jedes Unternehmen? kommt ursprünglich aus dem militärischen Bereich Chief of Staff hat nichts mit der Person

👉 Mit Nicole Fromhold (Strategische HR-Partnerin für Mittelstand & Konzerne und Podcast Host “Leading HR”) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 426 darüber gesprochen, wie sich Unternehmen bezüglich dem Thema Entgelt-Transparenz nun langsam aufstellen sollten. 🙏 Herzlichen Dank an Nicole für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 Was sollten Unternehmen tun, um das Thema Entgelt-Transparenz anzugehen? ab Mitte 2026 wird das Thema wichtig So sol

Vorgestern Abend durfte ich bei dem monatlichen Unternehmer-Talk der Rohländer Mehrwert-Veranstaltungen in Menden einen Impro-Vortrag vor ca. 40 Gästen halten. 🙏 Herzlichen Dank an  Martin Rohländer  sowie  Robin Matthäi  und  Patrick Matthäi  für die tolle Organisation und an die beiden anderen Vortragenden  Sarah Weber  und  Benjamin Richter  sowie an alle Teilnehmenden für die sehr interaktive Gestaltung des Abends. Bei meinem Vortrag ging es um 5 Impulse, "warum Führung

☝️ Employer Branding ist wichtig. 👉 Aber oft wird es meines Erachtens falsch verstanden. Unternehmen investieren sehr viel Geld in Kampagnen, Claims und Karriereseiten – und vergessen dabei den eigentlichen Zweck: - Nicht nur Bekanntheit steigern, sondern Performance sichern und Wertbeitrag liefern. ☝️ Denn Employer Branding ist kein Selbstzweck. Es ist ein strategisches Instrument, um - die besten Talente zu gewinnen (nicht nur OK-Performer) - diese Talente gezielt zu Top-P

👉 Mit Prof. Dr. Florian Feltes (CEO & Co-Founder von Zortify, Gründungsprofessor für Digital HR und Leadership an der XU Exponential University of Applied Sciences in Potsdam) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 425 über das Thema KI in der Eignungsdiagnostik besprochen. Florian bietet als Co-Founder von Zortify eine spannende Lösung diesbezüglich und wir haben uns über das Zortify-Verfahren und weitere Dinge im Kontext von KI in der Eignungsdiagnostik ausgetauscht. �

👉 In dieser GainTalents-Solofolge 424 spreche ich über das Thema Worklife-Balance und dem aus meiner Sicht eigentlichen Symptom dahinter. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Folgende Inhalte bietet diese Solofolge: Meine These: Work-Life-Balance ist oft ein Symptom, nicht die Lösung Der Begriff „Balance“ suggeriert, dass Arbeit und Leben Gegensätze sind. Wie auf einer Waage, wo meistens eine Seite schwerer wiegt, als die andere Seite. Wann der Wunsch nach Balance berechtigt ist? N

Sicherlich sind es die über 420 GainTalents-Podcastfolgen (Talente gewinnen und entwickeln) in den letzten 5 Jahren, aber vielleicht auch die zwei Bücher (Perfekte Candidate Journey und Perfekte Employee Journey), die ich in den letzten 2 Jahren im SpringerGabler veröffentlicht habe... Auf jeden Fall bedanke ich mich recht herzlich bei meinen Podcastgästen, die es mir erlauben, jede Woche eine neue Podcastfolge zu produzieren und natürlich an die Hörer:innen für die vielen ta

Im Rahmen der  Rohländer  Mehrwertveranstaltung: "Unternehmer-Talk" am 05.11.25 in Menden 🙏 Ich freue mich sehr auf den nächsten Auftritt – diesmal mit einem völlig neuen Format.  - Kein Foliensatz. Kein durchgeplanter Ablauf. - Sondern: eine Impro-Keynote - Improvisiert. Echt. Interaktiv. 👉 Das Konzept ist einfach – und fordernd zugleich: - Ich bringe 10 Themen mit – von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterbindung bis hin zu Offboarding und Employee Experience - Das

👉 Mit Dr. Manuel Kaiser und Tim Beichter habe ich wie bereits vor zwei Jahren in der GainTalents-Podcastfolge 423 darüber gesprochen, welche neuen Trends und Technologien die berufliche Weiterbildung verändern werden. 🙏 Herzlichen Dank an Manuel und Tim für dieses Update zu dem Thema und für das gute Gespräch. 👉 Welche Trends und Technologien werden die Vermittlung von Lerninhalten zukünftig verändern? Mindset in Organisationen und vor allem in der Führung zum Thema Lern

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 422 habe ich mit Mandy Owczarzak (Gründerin von „Schutz vor Gewalt“ – Expertin für Gewaltprävention, Organisationsberaterin | Coach | Speakerin) über das Thema Schutz vor Grenzverletzung am Arbeitsplatz und warum das jedes Unternehmen betrifft, gesprochen. 🙏 Herzlichen Dank an Mandy für die vielen guten Tipps zu einem Thema, dass leider viel zu häufig nicht wirklich ernsthaft in Unternehmen gehandhabt wird. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 G

👉 Gestern war es soweit. Endlich konnte ich mein zweites Buch aus dem Paket vom Springer-Verlag auspacken und in der Hand halten. Erst...

👉 Mit meinen Gästen im dritten Quartal 2025 habe ich wieder spannende Themen besprechen können. Wie immer habe ich die Folgen, die das...

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 420 habe ich mit Thomas Weber (Managing Director und Head of Business Development bei der Deutsche...

👉 Mit Prof. Dr. Stefan Süß (Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der...

👉 Mit Nina Girgert (Gründerin von BIG IMPACT DAY) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 418 darüber gesprochen, wie Unternehmen...

👉 Als logische Ergänzung zur letzten GainTalents -Podcastfolge mit Solveig Hauser, spreche ich in dieser Solofolge 417 über die Messung...

👉 Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat Solveig Hauser (Masterstudentin) mich angesprochen und mir ein paar Fragen zu den Themen Candidate...

👉 Mit meinen Gästen habe ich im zweiten Quartal 2025 zu interessanten Themen gesprochen. Wie immer habe ich die Folgen, die das größte...

👉 Mit Max Hechler (Mitgründer von hoorai) habe ich in der Folge 414 darüber gesprochen, wie Unternehmen die richtigen internen Talente...