15. Mai 20231 Min. Lesezeit

Corporate Volunteering

👉 Mit Julian Litzbarski (Founder von Volunteerio) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 288 und 289 über das Thema Corporate Volunteering gesprochen. In dem Gespräch habe ich sehr viel zu dem Thema erfahren und lernen dürfen.

🙏 Dafür und für das sehr gute Gespräch bedanke ich mich ganz herzlich bei Julian.

❓Was ist Corporate Volunteering❓

Unternehmen geben Mitarbeitenden Freiräume (z.B. bezahlten Urlaub), damit sich diese Mitarbeitenden um gemeinnützige und soziale Themen kümmern können
Differenzierung Geld-, Sach- und Zeitspenden bei Unternehmen (Zeit spenden = Volunteering)
Es geht dabei um die Unterstützung von Non-Profit-Unternehmen (gemeinnützige Organisationen) im Sinne der Nachhaltigkeit
- Ökologischer Fokus: Umwelt und Natur (z.B. Clean-ups)
- Sozialer Fokus: z.B. Integration
- Kultureller Fokus
Hat eine wichtige Bedeutung für die Gesellschaft und für Unternehmen
- nach Corona ist Volunteering kontinuierlich gesunken
- Corporate Social Responsibility steht im Fokus (Employer Branding, Mitarbeiterentwicklung, Burnout-Prävention, etc.)
- Unternehmen machen Mitarbeitende auf das Thema Volunteering und die vielfältigen Möglichkeiten in dem Kontext aufmerksam
Wie führen Unternehmen das Thema “Corporate Volunteering” ein?
- klare Kommunikation diesbezüglich durch Unternehmensführung
  - warum wird es gemacht
  - vorleben durch Führungskräfte
  - es muss auf freiwilliger Basis erfolgen - kein Zwang für Mitarbeitende
- Es geht nicht um die Vermarktung von Aktionen (Social Media, Blog, etc.), sondern um die Maßnahmen an sich
Volunteerio ist eine Plattform (SaaS), die sämtliche Bedarfe von Non-Profit-Organisationen in der Stadt des Unternehmens anbietet
- Individuelle oder Tandem-Angebote
- Gruppenangebote (abteilungsübergreifendes Engagement!)