26. Sept. 20231 Min. Lesezeit

"Spielerisch“ das Onboarding, das Teambuilding und die Mitarbeiterentwicklung verbessern

👉 Wie Unternehmen spielerisch das Onboarding, das Teambuilding und die Mitarbeiterentwicklung verbessern können, habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 316 mit Michael Janek (Gründer von STICKERSTARS) besprochen.

🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Michael für das sehr gute Gespräch und für die guten Tipps zum Thema.

👉 Achtung: Michael bietet allen GainTalents-Hörer:innen einen Rabatt von 5% mit dem Rabattcode (gaintalents) für den Designer und für Individualprojekte!

👉 Spielerisch das Onboarding, das Teambuilding und die Mitarbeiterentwicklung verbessern

Mehr Spiel, mehr Leichtigkeit, weniger Ernst - zu große Ernsthaftigkeit kann im Business auch hindernd wirken
Onboarding:
- Sticker-Sammelalbum als “Leitfaden” für das Onboarding
- Personen, Werte und weitere Inhalte können über die Sticker bekannt gemacht werden
- Album wirkt wie eine Checkliste (wen habe ich noch nicht kennengelernt)
- Incentive: wer hat das Album als erste(r) komplett gefüllt
Teambuilding:
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Jubiläen, etc.
- Ziel ist mehr Bindung zwischen Menschen in der Organisation, mehr Kommunikation, potentielle Konflikte reduzieren, Engagement erhöhen
Mitarbeiterentwicklung:
- Wissensvermittlung durch Sticker
- Durch Visualisierung und aktive Gestaltung können auch komplexe Themen schnell trainiert werden
Stickeralben könne für alle Unternehmensgrößen eingesetzt werden