👉In der GainTalents-Podcastfolge 361 habe ich mit Prof. Dr. Christoph Kemper (Professor für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik) darüber gesprochen, wie Führungskräfte deren Mitarbeitenden emotional ansprechen und “mitnehmen” können.
🙏 Für das sehr gute Gespräch und die vielen guten Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Christoph.
👉 Emotionale Ansprache von Mitarbeitenden durch Führungskräfte:
Was sind die Antreiber/Motive von Personen?
es gibt 16 Antreiber, die für das Verhalten einer Person relevant sein können
mit Testverfahren können diese Antreiber/Motive identifiziert werden
Führungskräfte sollten auf dieser Basis auf die wesentlichen Inhalte achten und diese in die Kommunikation mit Teammitgliedern einfließen lassen
1. Die Antreiber/Motive von Menschen verstehen
2. Die Erkenntnisse daraus dann in die Kommunikation einbauen - dafür ist jedoch Training notwendig, damit es erfolgreich wird
Warum ist das wichtig?
Führungskräfte können eine tiefere Beziehung zu Mitarbeitenden aufbauen
Führungskräfte agieren häufig rational (mit ZDF - Zahlen, Daten und Fakten) und nutzen nur sehr selten Kommunikationsstrategien, die Antreiber/Motive berücksichtigen
Führungskräfte neigen dazu, stärker mit Personen, die ähnliche Antreiber und Motive wie sie selbst haben, zu interagieren
das kann dazu führen, dass andere Teammitglieder sich emotional nicht “abgeholt” oder zu gering gewertschätzt fühlen
Die Analyse von Antreibern/Motiven kann bereits im Recruiting-Prozess genutzt werden (z.B. um ganz bewusst heterogene Teams aufzubauen anstatt zu “klonen”!)
Was müssen Unternehmen unbedingt berücksichtigen?
bitte nur wissenschaftlich fundierte Verfahren nutzen
Bereitschaft im Unternehmen zur Reflexion muss gegeben sein
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Shownotes Links - Prof. Dr. Christoph Kemper
Link zu einem kostenfreien Leitfaden
Beschreibung: Entdecke die 16 Antreiber des menschlichen Verhaltens. Über diesen Link bekommst Du den kostenfreien Leitfaden zum Motivationsmodell von Prof. Dr. Kemper. Du kannst damit auch eine Selbsteinschätzung vornehmen und herausfinden, welche Antreiber bei Dir besonders stark sind: subscribepage.io/gaintalents-16motive
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